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재택근무

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디지털 전환 시대, 비대면 근무가 대세가 된다면? 코로나19로 시작된 재택근무는 많은 것들을 바꾸었는데요. “직장인은 사무실에 출근해야 한다”라는 업무 수행 방식에 대한 고정관념이 깨지고 있습니다. 오늘은 비대면 근무의 활성화 및 디지털 전환시대가 가져올 새로운 업무 환경에 대해 함께 상상해 볼까요? 확실한 성과 보상제, 연봉 체계의 변화 비대면 근무 체계에서는 촘촘한 근태 관리가 불가능합니다. 하지만 하나를 포기하면 하나를 얻는 법! 직원들이 집이나 외부에서 근무하게 되면 회사의 입장에서는 더 이상 큰 사무실 공간을 꾸릴 필요가 없는데요. 업종에 따라 필수 인원의 상주 공간 등만 필요하기 때문에 사무실 유지 비용이 대폭 줄어들 전망입니다. 이로 인해 연봉 체계에도 커다란 변화가 예상되는데요. 직원을 평가하는 기준에서 근태의 비율은 줄어들고 성과에 대한.. T.Tech
글로벌 자동차 기업이 비대면 시대에 일하는 방법 마스크의 일상화, 재택근무, 온라인 수업, 강제로 맞이한 ‘저녁이 있는 삶’등 팬데믹 상황은 세상을 근본적으로 변화시키고 있는데요. 미래 차로의 전환기에 서 있었던 자동차 산업도 팬데믹으로 인해 비대면 업무 시대를 맞이하게 되었습니다. 오늘은 코로나가 모빌리티 업계에 미친 영향 및 미래의 변화에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 팬데믹이 뒤흔든 자동차 산업 사람들의 왕래가 줄어든 만큼 세계적으로 승용차의 판매는 감소했지만 배달량의 증가로 상용차와 라스트 마일 모빌리티에 대한 수요는 급증하고 있습니다. 또한 유럽 정부를 비롯한 세계 각국이 이산화탄소 중립으로 대변되는 그린산업을 경제 부흥책의 주요 사안으로 지정해 내연기관의 조기 퇴출, 생산 라인의 조기 탄소 중립화를 강제하고 있지만, 자동차용 반도체의 품귀 현.. T.Tech
언택트 시대, 우리가 만나게 될 일하는 방식의 변화 “미래 모빌리티 업계를 선도하고, 글로벌 시장에서 선도적인 위치를 지속하기 위해서는 그에 걸맞은 ‘일하는 방식’이 필요합니다. 업무 현장의 혁신, 스마트화, 디지털 전환을 진행해야 할 때가 된 것입니다” - 현대트랜시스 여수동 대표이사의 변화선언 메시지 일부 - 코로나19 장기화로 업무 환경에도 강제적인 변화가 찾아왔습니다. 특히 유연근무제와 함께 비대면 재택근무가 점차 보편적인 업무 방식으로 자리 잡아 가고 있죠. 현대트랜시스 역시 변화의 시대에 맞춰 업무 능률 향상에 도움을 주는 ‘MS365’와 ‘D2L’을 전사에 구축했습니다. 업무 중 ‘보고’와 ‘회의’, ‘협업’ 영역에서 가장 주요한 변화가 있을 것 같은데요. 오늘은 새로운 변화를 맞이한 모빌리티 기업 현대트랜시스의 ‘일하는 방식’을 알아볼까요?.. T.News