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스마트오피스

7개월차 신입사원 ‘젠(Jen)’의 현대트랜시스 적응기 회사의 성장동력은 바로 역량 있는 인재들과 그들이 만드는 조직문화라고 할 수 있습니다. 현대트랜시스는 구성원들이 마음껏 역량을 발휘할 수 있도록 다양한 제도와 업무 시스템을 통해 그들의 일상과 업무를 지원하고 있습니다. 입사 7개월차 가치&성장팀 젠(이지은 매니저)의 하루를 통해 현대트랜시스의 인재들, 그 중에서도 회사의 미래를 이끌 신입사원들이 어떻게 성장해 나가고 있는지 함께 살펴볼까요? MY name is Jen! 안녕하세요! 저는 지난 2월 입사한 가치&성장팀 신입사원 젠(Jen)입니다. 회사에서는 이지은이 아닌 젠이라는 T-name으로 불립니다. T-name은 직급, 연차, 나이와 상관없이 수평적으로 소통하는 조직문화를 만들기 위한 현대트랜시스의 영문 호칭 문화인데요, 제가 입사 후 처음으로 맡.. 2023.09.25
[OUR STORY] 현대트랜시스 스마트 오피스 사용 설명서! 현대트랜시스의 스마트 오피스가 첫 문을 열었습니다. 네모 반듯 일률적이어서 삭막했던 사무실이 스마트하고 생기 넘치는 오피스로 변화했다고 하는데요. 업무 환경의 변화를 통해 직원들의 '일 하는 방식'은 어떻게 달라졌을까요? 현대트랜시스 임직원들의 이야기를 통해 그 변화를 살펴보겠습니다. ▶ 현대트랜시스 동탄 스마트 오피스 3D 가상 투어 경험하기 # 구매본부 소피의 스마트 오피스 사용 설명서 [8:00 AM] 스마트 오피스로 달라진 출근 풍경 회사에 도착한 구매본부 소피(김민정 매니저)는 키오스크나 모바일 앱 워크리에이션(Workreation)을 통해 근무 좌석을 예약합니다. 매일 자리가 바뀌는 직원들의 편의를 위해 사무실 입구에는 노트북 도킹스테이션과 개인짐을 보관할 수 있는 라커룸이 준비되어 있습니다... 2023.07.31

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