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신입사원

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T. Survey 3월 : 입사하던 그때, 잊을 수 없는 추억 누구에게나 ‘시작’이 있다. 처음 현대트랜시스에 입사하던 그때, 잊을 수 없는 나만의 추억을 이야기해 주세요! 누구에게나 시작의 순간이 있습니다. 어색하고 긴장되지만 지나고 나면 소중한 추억이죠. 오랜만에 우리의 입사 초기를 돌아 볼 기회를 마련했습니다. 만물이 소생하는 봄, 3월의 ‘T. 서베이’ 결과를 전해드립니다. “짜장면, 화재경보기, 폭설, 실신, 데오트란트… 기상천외한 입사의 서막” 현대트랜시스는 지난 3월 13~21일 전사 임직원을 대상으로 사연 공모 이벤트를 진행했습니다. 총 84분이 응모해 주셨는데요. 어떤 이야기들이 모였을까요? 살펴보니 일촉즉발의 ‘지각’ 위기를 겪은 사연이 가장 많았습니다. 대중교통이 지금처럼 편리하지 않던 시절, 모두 아침마다 전쟁을 치렀던 기억 하나쯤은 있으시겠죠.. T.People
[ON & OFF] 낮에는 신입사원! 밤에는 힙쟁이 댄서? 는 미래 모빌리티 시스템 솔루션 기업 현대트랜시스의 임직원 중 한 분의 근무 모습과 퇴근 후 일상을 찾아가는 시리즈입니다. 오늘 주인공은 바로 전략지원팀의 이정하 매니저입니다. 회사에서는 미래를 내다보며 국내외의 전사 시설 투자를 담당하는 인재로, 퇴근 후에는 넘치는 끼와 흥을 담은 댄서로 반전 매력의 소유자인데요. 입사 7개월차 신입사원의 열정을 느낄 수 있는 Harvey(이정하 매니저)의 하루를 소개합니다. Q. T-네임이 독특한데 네이밍 이유가 있을까요? ‘Harvey’라는 T-네임은 제가 좋아하는 메이저리그 야구 선수의 이름에서 따왔는데요. 지금은 은퇴한 ‘맷 하비(Matt Harvey)’ 선수를 좋아하기도 했지만, 제 이름인 이정하와 겹치는 워딩인 ‘하’가 있어서인지 더 친근하게 느껴지는 네임인.. T.People
열정, 패기 넘치는 사회 초년생들이 알려주는 현대트랜시스 적응기 안녕하세요 현대트랜시스 구매기획팀에서 근무하고 있는 김민정 매니저입니다. 회사에 처음 입사하면 모든 게 낯설고, 정신없던 기억이 떠오르는데요. 일하는 방식을 새롭게 배워야 하기 때문에 공부할 것도 많고, 혹시나 실수라도 할까 노심초사하며 긴장한 채로 하루를 보내기도 했습니다. 아직 때묻지 않은 사회초년생들을 닮은 새하얀 눈이 오던 어느 날, 현대트랜시스 신입사원들과 티 타임을 가지며 그들의 사회생활 적응기를 들어보았는데요. 그들이 느끼는 사회생활은 한 겨울의 찬바람처럼 매서운지, 포근한 눈처럼 따스한 지 한 번 들어볼까요? ※그들의 진솔한 마음을 들어보기 위해 인터뷰는 비공개로 진행되었습니다. 여러분의 회사생활 시작의 첫 순간, 기억나세요? Q. 저는 합격 발표가 났을 때, 이게 진짜인가 싶어서 ‘합격’.. T.Culture
현대트랜시스 현직자가 알려주는 입사 지원 전 필수 정보 안녕하세요, 현대트랜시스 시트설계2팀에서 근무하고 있는 장영수 연구원입니다. 현대트랜시스는 전동화 파워트레인과 자율주행자동차 시트 사업을 중심으로 미래 모빌리티 시장의 핵심 기술을 선도하고 있는데요. 트랜시스의 일원으로 열심히 회사 생활을 하고 있지만, 종종 신입 사원들을 마주치게 되면 과거취업 준비생 시절이 떠오르곤 합니다. 오늘은 예비 트랜시스인들을 위해 현대트랜시스 기업 소개부터 사업 분야, 그리고 많은 분들이 궁금해하실 우리 회사의 강점과 사내 복지 혜택 등을 소개해드리겠습니다. 2019년 새롭게 출범한 현대트랜시스 서류, 인적성과 면접 전형을 거쳐 회사에 처음 입사한 후 사명이 바뀌는 경험은 보통 직장인들에게 흔하게 겪을 수 있는 일은 아니라고 생각합니다. 그런 의미에서 ‘현대트랜시스’라는 사명.. T.Culture
대세는 메타버스! 현대트랜시스 비대면 채용설명회 후기 안녕하세요. 저는 구매본부에서 본부운영을 계획하고, 구매본부의 조직문화와 교육을 담당하고 있는 김민정 매니저입니다. 코로나19 장기화로 비대면 서비스가 본격적으로 확대되면서 메타버스가 주목받고 있는데요. 얼마전 현대트랜시스도 메타버스를 활용해 ‘하트(하이 트랜시스) Recruiting Concert ♥’ 채용설명회를 진행했습니다. 많은 분들이 신청해 주셨지만, 아쉽게도 모든 분들이 참석하지는 못했는데요. 이분들을 위해 현대트랜시스 메타버스 채용설명회는 어떻게 진행되었는지 자세하게 소개해 드리겠습니다. 하트(하이 트랜시스) Recruiting Concert ♥ 현대트랜시스 비대면 채용설명회 ‘하트(하이 트랜시스) Recruiting Concert ♥’는 지난 11월 3일과 4일 양일간 60분씩 총 4차 수.. T.Culture
[채용 공고] 현대트랜시스 채용 담당자가 알려주는 지원 꿀팁 현대트랜시스의 2021 하반기 공개 채용이 시작되었습니다. 오늘부터 8월 16일까지 다양한 지원자를 모집하고 있는데요. 현대트랜시스 입사를 꿈꾸는 예비 트랜시스인을 위해 인사 담당자가 직접 직무 관련 궁금증을 수집하고, 질의응답을 통해 지원자들의 궁금증을 해결해보는 시간을 마련해 보았습니다. Q. 모집 분야는 어디인가요?? (by. 익명) A. 경력직으로는 파워트레인R&D, 시트R&D∙시트생산기술, 품질∙구매개발, 안전보건∙재경∙영업 분야를, 신입 공채로는 파워트레인R&D, 시트생산기술, 파워트레인 생산, 품질∙구매개발, 안전보건∙영업 분야를 모집합니다. ※ 상세 모집공고 보기 >> Q. 채용 시 중요하게 보는 부분은 무엇인가요? (by. tjtl****) A. 바로 ‘진실성’입니다. 실제로 그 업무를 .. T.News
현대트랜시스가 신입사원을 맞이하는 방법 (feat.멘토링 프로젝트) ※ 코로나 확산 방지를 위한 안전수칙을 준수하며 인터뷰를 진행했으며, 멘토링 모임은 사회적 거리두기 1단계 당시 촬영한 사진입니다. ※ 여전히 코로나19로 인해 취업시장이 얼어붙어 있습니다. 취업을 준비하시는 분들은 지금 너무나도 힘든 시간을 보내고 계실 텐데요. 그렇다고 마음에도 없는 회사를 들어갔다가 이직을 준비하는 상황이 발생할 것입니다. 또한 마음에 드는 회사를 입사해도 문화, 근무, 분위기 등 적응하기도 너무 힘든 상황입니다. 신입사원과 회사 모두가 WIN-WIN 하는 방법은 무엇이 있을까요? 그래서 준비했습니다. 회사 생활 쉽게 적응할 수 있는 방법! 바로 현대트랜시스 “멘.토.링 데.이”입니다. 선후배 간 소통의 장을 만들고 신입사원분들의 회사 생활 정착을 마련한 제도입니다. 어서 와, 멘토.. T.Culture
있다가 없을 수는 없을걸? 직딩라이프를 위한 직급별 it템 밤새워 쓴 자소서를 제출하고, 피 말리는 인적성검사를 지나, 두근두근 면접까지 통과한 당신, 고생한 당신 이제는 즐겨라…일 줄 알았지만 이제 시작일 수 있습니다. 학교를 졸업하고 입사하기 전까지 너무 행복했지만 지금까지 살아온 만큼의 시간을 보내야 할지도 모르는 회사 생활이죠. 첫 출근을 하는 신입사원부터 이제 업무가 능숙해진 선배들 그리고 든든한 버팀목 같은 팀장님까지, 이들에게 조금이라도 회사 생활에 도움을 주는 아이템은 없을까요? 그런 여러분을 위해 준비했습니다. 소소하지만 있다가 없으면 너무나 생각나는 직급별 ‘it템'지금 바로 소개합니다. 신입사원을 위한 추천템, 장패드 그렇지 않아도 어색하고 긴장되는 사무실 분위기에 온종일 컴퓨터를 하고 있으니 손목이 아파옵니다. 그럴 땐 ‘장패드’를 책상에 .. T.Culture
현대트랜시스 X, Y, Z세대가 말하는 ‘요즘 회사생활’ ※ 코로나 확산 방지를 위한 안전수칙을 준수하며 취재하였습니다. ※ 최근 현대트랜시스는 자유로운 근무 복장, 유연근무제, 직급 간소화 등 다양한 근무환경과 조직문화의 변화를 추진하면서 수평적인 문화로 성장하고 있습니다. 과연 이러한 변화에 대해 현대트랜시스 직원들은 실질적으로 어떻게 체감하고 있을지 제가 소속된 구매본부의 X, Y, Z세대를 대표하는 직원들을 직접 인터뷰해 보았습니다. X세대, Y세대, Z세대란? X세대는? 1965년부터 1980년 사이에 출생한 세대입니다. 삐삐로 서로 연락하고 워크맨을 들으며 거리를 활보하던 세대이며 뉴스와 시사 문제에 대한 관심이 많은 세대입니다. 연재 중인 콘텐츠보다는 완결되어 결말을 볼 수 있는 영상 콘텐츠를 선호합니다. Y 세대는? 1980년부터 1995년 사이.. T.Culture