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온보딩

입사 1년, 성장의 온도를 다시 높이다 현대트랜시스에서 입사 1년을 맞이한 직원들이 또 한 번의 출발선에 섰습니다. 지난 10월, 2024년 입사한 90명의 직원들은 ‘Re-tension:다시 뜨겁게’ 연수를 통해 신입사원으로 지낸 지난 1년을 돌아보고 새로운 출발점에서 다시 한번 각오를 다졌습니다. ‘다시(Re)’와 ‘긴장감(Tension)’을 결합한 프로그램명 ‘Re-tension’은 입사 초기의 열정과 몰입을 되살리고, 스스로 성장의 이유를 되묻자는 의미를 담고 있습니다. 신입사원을 넘어 진짜 ‘현대트랜시스인’으로 거듭나고 있는 90명의 매니저, 연구원들와 함께한 5일 간의 여정을 따라가봤습니다. 새로운 여정을 위해 다시 출발선에 함께 서다 ‘리텐션 다시 뜨겁게 연수’ 1일차, 2024년 현대트랜시스에서 새로운 출발을 함께한 입사.. 2025.11.21
현대트랜시스 ‘2024 신입사원 온보딩’ 뜨거운 8일의 여정! ‘2024 현대트랜시스 신입사원 온보딩 교육’이 3월 25일부터 4월 3일까지 진행됐습니다. 이번 교육은 현대자동차그룹 인재개발연수원 경주캠퍼스에서 시작해 현대서산농장 아산연수원에서 마무리하는 일정이었는데요. 올해도 새로운 식구들을 맞이한 현대트랜시스, 코로나 이후 오랜만에 진행되는 연수라 더욱 특별한 행사였습니다. 3월 25일, 현대자동차그룹 인재개발연수원에 집결한 신입사원 95명은 시원한 동해 전망과 함께 진정한 현대트랜시스 인(人)을 향하여 힘차게 출발했습니다. 프로그램 소개 “2024 현대트랜시스 신입사원 온보딩 교육” 이번 교육은 신입사원들이 비즈니스 프로페셔널Business Professional로서 첫발을 성공적으로 내딛는 데 꼭 필요한 ‘책임감’, ‘팀워크’, ‘비즈니스 애티튜드’ 등의 키.. 2024.04.09

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