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취준생

입사 욕구 자극하는 현대트랜시스 복지 제도 2020. 9. 25. 저는 현대트랜시스에 입사한 지 3년 차인 이정근 매니저입니다. 제가 이 회사를 다니는 동안 느낀 장점 중 한 가지는 회사의 복지 시스템입니다. 그중에서도 전화영어와 1:1 사내영어 강의 지원을 받아 외국어 회화 능력을 키울 수 있게 해준 제도가 가장 마음에 듭니다. 그 외에도 다양한 복지 혜택이 직원들에게 애사심을 키울 수 있게 해줍니다. 최근 현대트랜시스에서는 선택적 근로시간제를 도입하고 있습니다. 필수 근무시간인 오전 9시 30분부터 오후 15시 30분 동안에 근무시간을 지킨다면, 그 외에 시간은 자유롭게 근무할 수 있도록 근무 환경이 조성되고 있죠. 이 제도로 인해서 현대트랜시스의 직원들은 업무를 더욱 효율적으로 진행하고 있습니다. 평소 현대트랜시스 입사를 꿈꾸셨거나, 열심히 취업 준비를 하고 계신..
파워트레인 해외영업에 대한 궁금증 총집합! feat. 현직자 2020. 9. 15. 현대트랜시스, 이름만 놓고 보면 '현대' 이미지가 강해서 현대/기아자동차에만 저희 제품이 탑재되는 줄 아시는 분이 많습니다. 현대트랜시스는 한국뿐만 아니라 세계 각국 수많은 자동차 기업과 거래 중이죠. 오늘은 영업사업부의 파워트레인 부문 해외영업 담당자분들을 만나 이야기를 들어봤는데요. 현대트랜시스의 영업인들이 해외시장을 어떻게 점령해 나가는지 인터뷰를 통해 직접 확인해보세요! 두 영업인을 소개합니다 Q. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 서보기 책임매니저: 중국영업팀에서 전륜 6속/8속 자동변속기 영업을 담당하고 있는 서보기 책임매니저입니다. 기존에는 타팀에 있다가 중국영업을 시작한 지는 2년 차입니다. 권연수 매니저: 저희 팀은 유럽, 동남아시아, 북미 등 각 지역을 전담하는 영업담당자들이 있는데요. 파..