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임직원인터뷰

소통과 협력의 미학, 트랜시스 장희철 시트본부장이 추구하는 리더십 2022. 12. 14. 현대트랜시스는 ‘리더의 문화 다락방’ 코너를 통해 임원들의 인생에 있어 터닝 포인트가 된 영화나 드라마, 도서 등을 소개하고 있습니다. 올해의 마지막 리더로는 장희철 시트본부장님을 만나보았습니다. 본부장님이 꼽은 인생 영화 을 통해 소통과 협력의 미학이란 무엇인지 들어보겠습니다. Q. 영화 을 추천하신 이유가 있나요? 1987년에 개봉한 영화라 젊은 직원들은 처음 접할 수도 있을 것 같아요. 하지만 워낙 유명한 영화라 충분히 흥미를 가질 수 있을 거라고 생각했어요. 영화 자체가 주는 메시지나 생각해볼 거리가 많아서 이번 기회에 직원들과 함께 공유해보고 싶었습니다. 영화 속 등장인물이 많지는 않지만, 그 안에서 서로 갈등을 겪고 계급 간 대립이 생기는 내면의 갈등을 적나라하게 다루고 있습니다. 특히 주요 ..
관점을 뛰어넘는 관점, 트랜시스 P/T연구개발본부장의 뷰파인더 이야기 2022. 11. 3. 현대트랜시스는 ‘리더의 문화 다락방’ 코너를 운영하며, 임원분들의 인생에서 굉장히 특별한 경험과 추억이 된 문화 콘텐츠를 소개하고 있습니다. 오늘은 사진 속에는 세상을 바라보는 온전한 개인의 언어가 담겨있어 특별하다고 이야기해주신 권혁빈 P/T연구개발본부장님을 만나보았습니다. Q. 먼저 본부장님이 추천해주신 사진집 소개 부탁 드립니다. 은 사진 작가이자 토목공학 교수인 전몽각 교수님이 딸이 태어난 순간부터 시집갈 때까지 찍은 사진을 모아서 낸 책입니다. 사진집을 보면 한 가정에게만 소중한 책이 아니라 우리 모두에게 가족의 소중함을 새롭게 일깨워 주는 책이라는 것을 알 수 있어요. 제가 존경하는 전몽각 교수님은 대학 시절 사진 동아리 활동 지도 교수님이자 저와 같은 엔지니어였습니다. 이 사진집에는 가족의 ..
MZ세대 직장인의 나의 공간 사용법 2022. 9. 29. 아무런 방해 없이 편안한 나만의 공간에서 사랑하는 이들과 누리는 휴식은 생각만 해도 행복한데요. 내가 좋아하는 것들로 가득 찬 공간을 즐기는 것이야말로 온전한 휴식이 될 수 있기 때문입니다. 때론 이렇게 나를 둘러싼 공간을 찬찬히 살펴보는 일은 ‘나’를 온전히 이해하는 시간이기도 합니다. 과연 각자의 공간마다 어떤 이야기가 담겨있을지, 현대트랜시스 T.크리에이터 3인의 공간 이야기에 대해 알아보겠습니다. 없어서 허전한 게, 쌓여서 복잡한 것보다 낫다 작년 4월부터 혼자 생활하고 있는데, 괜히 집을 지저분하게 쓰면 생활 패턴이 망가질까 일부러 깔끔하고 규칙적으로 생활하는 중이다. 그래서인지 친구들이 집에 놀러 올 때면 ‘집이 왜 이렇게 깔끔해’라는 말을 듣곤 한다. 칭찬으로 하는 말이니 좋을 때도 있지만,..
새로운 미래를 만들어 나가는 트랜시스 데이터사이언스팀의 퇴근길은? 2022. 8. 25. 현대트랜시스는 ‘퇴근길 상담소’라는 코너를 통해 조직내 유대감을 강화하고, 직급간 자유로운 의견 교류를 통해 상호간의 이해를 증진하는 시간을 마련하고 있는데요. 오늘은 네 번째 시리즈로 현대트랜시스의 새로운 미래를 만드는 데이터사이언스팀 한승균 팀장, 원동준 매니저의 퇴근길을 따라가보도록 하겠습니다. 디지털 트랜스포메이션을 목표로 새롭게 탄생된 데이터사이언스팀 데이터사이언스팀은 다양한 데이터 분석과 실증, 업무 효율을 위한 자연어 처리와 이미지 처리 등 디지털 트랜스포메이션을 목표로 올해 새롭게 탄생한 팀인데요. 데이터의 가치 판단과 전문적인 분석, 기술의 실현이라는 삼박자를 고루 갖춰야 하는 팀이기도 하죠. 한승균 팀장(이하 한승균): 처음에는 ICT기획팀의 신기술 워킹 그룹이었으나, 지금은 별도의 팀..
트랜시스 품질본부장이 이야기하는 아주 작은 습관의 힘 2022. 8. 23. 현대트랜시스는 ‘리더의 문화 다락방’ 코너를 통해 임원분들의 인생에 새로운 모멘텀을 마련해준 문화 콘텐츠를 소개하고 있습니다. 아주 작은 습관이 내가 원하는 변화를 이끌어내는 가장 강력한 힘이라는 것을 알면서도 실천하기가 쉽지 않은데요. 오늘은 정상길 품질본부장님이 선택한 도서 ‘아주 작은 습관의 힘’과 실생활에서 실천하고 계신 행동의 습관화에 대해 이야기를 나눠볼까요? Q. 을 꼽은 특별한 이유가 있으신가요? 3년 전 이 책을 접했을 때 꽤 감명 깊었어요. 직장인이라면 누구나 자기계발에 관심이 있기 마련인데 습관을 주제로 한 책 중에서 내용이 가장 좋더라고요. 그래서 2020년 미국 조지아법인장으로 갈 당시에도 챙겨 갔고, 올해 품질본부장으로 한국에 다시 복귀할 때도 챙겨왔습니다. Q. 습관은 자기계발..
참신한 시도를 즐기는 트랜시스 모험가들의 퇴근길은? 2022. 7. 1. 현대트랜시스는 ‘퇴근길 상담소’라는 코너를 통해 직급간 자유로운 소통이 가능한 수평적인 조직문화를 만들어 나가고 있습니다. 오늘은 세 번째 시리즈로 현대트랜시스의 새로운 개척자로 주목받고 있는 전동화선행품질팀의 윤우식 팀장과 강동구 매니저의 퇴근길을 따라가보겠습니다. 올해 신설된 전동화선행품질팀 탄생 배경은? 전동화선행품질팀은 전동화에 필요한 제품 개발 단계에서부터 문제가 생기지 않도록 선제적 대응을 하는 부서인데요. 단순히 개발 점검뿐만 아니라 생산 관리 역할까지 수행하고 있습니다. 윤우식 팀장(이하 윤우식): 품질이라고 하면 보통 개발 품질에 대한 보증이나 어떤 문제가 생겼을 때 조사와 협상을 진행하는 업무를 생각하는데요. 전동화선행품질팀은 개발부터 양산에 걸친 품질을 선제적으로 관리하는 부서라고 보..